Junior Inkoper bij Kruitbosch Zwolle B.V.  Open

Over de functie

Het begon allemaal met die ene kop koffie en daarna die leuke rondleiding. En kijk nu: helemaal op je plek in de wereld van duurzame mobiliteit.

Een half jaar geleden alweer, begon je als Junior Inkoper bij Kruitbosch. De fietsindustrie was nieuw voor je, maar vanaf de eerste werkdag voelde je je helemaal thuis. De eerste weken stonden in het teken van ontdekken. Je leerde collega’s en leveranciers kennen en ook de inkoopprocessen kwamen al snel aan bod. Je merkte dat deze rol verder gaat dan alleen ‘inkopen’. Met jouw inzichten in data en processen kun je actief meedenken over verbeteringen en duurzame oplossingen.

In de maanden daarna groeide je in jouw rol. Je analyseerde markten, beoordeelde leveranciers op duurzaamheid en prijs, en droeg bij aan strategieën die impact hebben op de toekomst. Eén van de hoogtepunten? Je bijdrage aan de selectie van een nieuwe leverancier die perfect aansluit bij de circulaire doelen van Kruitbosch. Daarmee droeg je direct bij in het streven naar een volledig circulair productportfolio in 2030.

Je hebt ook ervaren dat geen dag hetzelfde is. Soms was er een spoedklus of een onverwachte uitdaging die om flexibiliteit vroeg. Maar juist die afwisseling maakt je werk boeiend. Samen met je collega’s kom je altijd tot een oplossing.

Na zes maanden kijk je terug op een periode van groei. Je hebt je kennis van inkoop en de fietsindustrie flink uitgebreid en hebt geleerd hoe je structuur aanbrengt in je werk. Maar misschien nog belangrijker: je hebt gemerkt dat jouw bijdrage ertoe doet. En het mooiste? Dit is nog maar het begin!

Wie zijn wij?
Wij zijn Kruitbosch, aangenaam, eigenaar van een aantal fietsmerken. Ons grootste merk is Cortina, waarmee we een belangrijke speler zijn op de markt van e-bikes en stadsfietsen in Nederland en België. En we breiden telkens verder uit, zo hebben we inmiddels ook verkooppunten in Frankrijk en Duitsland.

Kruitbosch is een familiebedrijf uit Zwolle met een rijke historie. Bijna 70 jaar geleden begonnen wij als lokale grossierderij, nu streven we naar duurzame en innovatieve fietsmobiliteitsoplossingen in de stedelijke gebieden van Europa. Via onze business unit Bikes – één van de drie – ontwikkelen en leveren wij bikes en e-bikes van ons merk Cortina. En vanuit PENDLR bieden we producten, concepten en oplossingen op maat voor consumenten en 3.500 fietsdealers in de Benelux en daarbuiten. Dit alles doen we met 280 tevreden collega’s vanuit ons kantoor in Zwolle en Lier (B).

Wat houdt de functie in?
Als Junior Inkoper bij Kruitbosch speel je een sleutelrol in het ondersteunen van ons inkoopteam. Jij helpt mee om onze fietsmerken, Cortina en Alpina, naar een hoger niveau te tillen door slimme keuzes te maken bij het inkopen van goederen en diensten. Samen met de afdelingen Supply Planning en Development werk je aan innovatieve producten en sterke leveranciersrelaties. En met een scherpe blik op data, markten en processen draag jij bij aan onze circulaire ambitie: zo duurzaam mogelijke producten in 2030. Jij bent een echte verbinder, weet kosten te besparen, processen te verbeteren en duurzaamheid centraal te stellen.

Waarom ga je dit doen?
Als Junior Inkoper heb je een rol waarin je het verschil kunt maken. Je werkt mee aan de toekomst van onze toonaangevende fietsmerken Cortina en Alpina, en tegelijkertijd draag je bij aan onze ambities. Dit is niet zomaar een inkooprol; je bent onderdeel van een organisatie waar duurzaamheid, innovatie en samenwerking centraal staan.

Wat deze functie uniek maakt, is de kans om operationeel bezig te zijn en direct invloed te hebben op onze producten én duurzaamheid. Je bouwt waardevolle relaties op met leveranciers, werkt nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen en krijgt de ruimte om jouw ideeën in te brengen. Bovendien werk je in een sector die groeit en waarin jouw werk zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van moderne, duurzame mobiliteit.

Welke werkzaamheden kun je verwachten tijdens een werkdag?

• Je start de dag met het analyseren van inkoopprocessen en leveranciersprestaties, altijd op zoek naar verbeteringen en kostenbesparingen.
• Je werkt samen met verschillende afdelingen om inkoopbehoeften af te stemmen en strategieën verder te ontwikkelen.
• Je voert marktanalyses uit en beoordeelt leveranciers op prijs, kwaliteit en duurzaamheid, met bijzondere aandacht voor circulariteit.
• Je ondersteunt bij het opstellen van offerteaanvragen en helpt mee met contractonderhandelingen.
• Je monitort de prestaties en duurzaamheid van leveranciers om ervoor te zorgen dat we onze doelen halen.
• Je draagt bij aan initiatieven die de inkoopketen efficiënter en duurzamer maken.
• Geen dag is hetzelfde: je hebt direct invloed op onze producten en draagt bij aan het realiseren van onze ambitieuze doelen.

Criteria

De functie-eisen:

• Je hebt een hbo-opleiding,  afgerond in de richting van bijvoorbeeld inkoop, bedrijfskunde of supply chain management.
• Enige ervaring met inkoop of supply chain is een pré.
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en communiceert helder en overtuigend.
• Je bent proactief, initiatiefrijk en een echte teamspeler
• Je beheerst Microsoft Office, met name Excel

Deze eigenschappen passen bij jou:

• Een teamspeler met een resultaatgerichte instelling: Jij werkt graag samen met anderen en hebt oog voor het gezamenlijke doel.
• Leergierig: Jij staat er altijd voor open om nieuwe vaardigheden te leren en jezelf verder te ontwikkelen. Je ziet uitdagingen als kansen om te groeien.
• Creatief in het vinden van oplossingen: Jij denkt buiten de gebaande paden en weet creatieve oplossingen te bedenken.
• Flexibel: Jij kunt goed omgaan met veranderingen. Je begrijpt dat geen dag hetzelfde is en past je makkelijk aan nieuwe situaties aan.
• Goed in structuur, planning en organisatie: Jij werkt gestructureerd en weet je werk goed te plannen en te organiseren. Zo houd je het overzicht, zelfs in drukke tijden.

Arbeidsvoorwaarden

Dit zijn je arbeidsvoorwaarden

• Ruimte, mogelijkheden en vrijheid om jezelf verder te ontwikkelen. We investeren graag in jouw ontwikkeling en je kunt deelnemen aan de ‘School of Kruitbosch’. 
• Een salaris van tussen de € 2.900 en € 3.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur. Jouw kennis en expertise zijn bepalend voor de inschaling van jouw salaris.  
• 26 vakantiedagen per jaar. 
• Een premievrije pensioenregeling.
• Een uitdagende baan voor minimaal 32 uur per week. 
• Mooie secundaire regelingen voor thuiswerken en (fiets)mobiliteit. 
• De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.

Herken jij jezelf in het profiel? Zo kun je solliciteren naar deze functie? Twijfel dan niet langer en solliciteer direct. Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Janneke Muller (Recruiter) op telefoonnummer 06-21 25 84 53.

Acquisitie
Wij werken bewust en vol vertrouwen met Effectus-HR samen aan het invullen van deze vacature. Dat is de reden dat Effectus-HR exclusiviteit voor deze vacature heeft gekregen. Gezien hun vervullingsgraad van 93% zijn we ervan overtuigd dat zij ook voor deze vacature een meer dan geschikte kandidaat vinden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig en ook niet gewenst.