manager Digital bij Kruitbosch Zwolle B.V.  Open

Mail de vacature naar jezelf!

 Direct reageren solliciteer direct!

Zwolle

Over de functie

Op een verjaardag vertel je enthousiast over je nieuwe baan. En over je vorige werkgever, waar het boek wel een beetje uit was. Je stond stil en kon onvoldoende je inspiratie kwijt. Sinds een paar maanden werk je bij Kruitbosch. Wat een openbaring. Op digitaal gebied valt er nog een hoop winst te behalen. Maar ook de open cultuur (zónder politieke spelletjes) en de vele kansen maken dat deze organisatie perfect bij jou past. Je zit echt goed op je plek. “Maar wat doe je eigenlijk als manager Digital?” vraagt de schoonzus van de jarige. Ik draag bij aan het verhogen van de digitale mindset binnen de organisatie. Niet iedereen ziet namelijk de mogelijkheden van digitalisering. Maar men is zich bijvoorbeeld ook niet bewust van de digitale footprint die we achterlaten, en de gevolgen daarvan. Ik kijk dus heel veel naar wat er ‘buiten’ gebeurt en vertaal dit naar de organisatie. En samen met mijn teams bouwen we aan digitale oplossingen en gave applicaties. Ik moet dus veel keuzes maken, adviseren en prioriteiten stellen. Een beetje kunnen doseren en interpreteren komt daarom goed van pas. 
Je schoonzus ziet je enthousiasme: “Je glundert helemaal! Leuk om te zien dat je er zo vol van bent.” Je betrapt jezelf op een glimlach, je hebt nu alweer zin in maandag. 


We zullen ons eerst even voorstellen:
Kruitbosch, aangenaam! Wij zijn een familiebedrijf uit Zwolle met een rijke historie. Bijna 70 jaar geleden begonnen wij als lokale grossierderij, nu streven we naar duurzame en innovatieve fietsmobiliteitsoplossingen in de stedelijke gebieden van Europa. Via onze businessunit Bikes – een van de twee – bieden wij bikes en e-bikes aan van ons merk Cortina. Vanuit businessunit Parts bieden wij, naast producten en concepten, oplossingen op maat voor 3500 fietsdealers (in de Benelux en daarbuiten) en consumenten. Dit allemaal doen we met 250 tevreden medewerkers vanuit onze kantoren in Zwolle en Lier (B). 

Criteria

Wie zoeken wij?
Om ons supportteam Digital naar een next level te brengen, zijn we op zoek naar een manager Digital. Een inspirator en strateeg die een belangrijke bijdrage levert aan onze digitale transformatie. Iemand die ‘digital’ op de kaart zet, anderen graag verrast, houdt van uitdaging en van meters maken. 

Als manager Digital:

  • Ben je onze digitale kartrekker die geen kans onbenut laat om anderen te inspireren op het gebied van digitalisering. 
  • Zorg je ervoor dat jouw teams tijdig en binnen budget passende oplossingen opleveren.
  • Draag je bij aan de persoonlijke ontwikkeling van je teamleden. 
  • Heb je oog voor detail en zicht op het grotere geheel.
  • Ben je gericht op de buitenwereld en vertaal je deze naar digitale kansen voor onze internationale organisatie. 

We zijn natuurlijk vooral op zoek naar een manager Digital die qua karakter, motivatie en visie perfect bij ons past. Daarnaast is onze ideale kandidaat naar alle waarschijnlijkheid:

  • Een inspirerende manager met minimaal 7 jaar relevante werkervaring. Bijvoorbeeld als IT manager en/of met het aansturen van software (development) teams. Daarnaast mag ervaring met agile werken niet ontbreken. 
  • Een strategische verbinder die teamleden inspireert en aanspoort competenties en talenten in te zetten om de organisatiedoelen te realiseren.  
  • Een sparringpartner voor directie, business unit managers en de supportteam managers Financial en HR. Je bent onderdeel van dit strategische team en maakt vanuit bedrijfsdoelen de digitale doorvertaling. 
  • Een overtuigende manager die net als de rest van de organisatie stevig inzet op persoonlijk leiderschap. Iemand die teamleden laat ontwikkelen en behoeften vanuit de business laat aansluiten op de techniek. 

Herken jij jezelf in bovengenoemde punten? Dan zou jij zomaar eens onze nieuwe manager Digital kunnen zijn. 

Arbeidsvoorwaarden

Met wie en voor wie werk je?
Als je bij ons komt werken, dan ga je aan de slag bij een betrokken, ondernemende en vooruitstrevende organisatie. En we zijn een hele menselijke organisatie. We willen van elkaar leren, elkaar inspireren en geïnspireerd worden. We vinden het belangrijk dat mensen in hun kracht staan en datgene kunnen doen waar ze energie van krijgen. Bij ons ervaar je echt het samen-gevoel, ook als je vanuit huis werkt.
Onze organisatie bestaat uit twee businessunits: Bikes en Parts. Deze worden ondersteund door drie supportunits: HR, Digital en Finance. Jij leidt de supportunit Digital. Deze supportunit bestaat uit twee teams; team Business Support en team IT Development. Elk team wordt aangestuurd door een teamleider. Simone stuurt het team Business Support aan – dat uit elf experts bestaat – en Ellen stuurt IT Development aan; een team van tien enthousiaste collega’s. 
Ben jij al enthousiast geworden en ben je nieuwsgierig naar wat we jou allemaal te bieden hebben? Lees hieronder dan snel nog even verder over deze unieke functie.

Wat doe je zoal tijdens een werkdag?

  • Je beheert de digitale agenda met projecten en innovatieve en betrouwbare digitale oplossingen voor onze organisatie en onze klanten. 
  • Je werkt samen met andere afdelingen om cross-functionele projecten te realiseren en stemt de juiste prioritering af.
  • Je beheert de kwaliteit, stabiliteit en kosten van onze digitale omgeving.
  • Je daagt managers en directie uit als het gaat om digitale behoeften en prioriteiten. 

Dit krijg je van ons

  • Als manager Digital heb je alle ruimte, mogelijkheden en vrijheid om jezelf verder te ontwikkelen. We investeren graag in jouw ontwikkeling en je kunt deelnemen aan de ‘School of Kruitbosch’. 
  • Een marktconform salaris. Jouw kennis en expertise zijn bepalend voor de inschaling van jouw salaris.  
  • 26 vakantiedagen per jaar.
  • Een premievrije pensioenregeling.
  • Een uitdagende baan voor minimaal 32 uur per week.
  • Mooie secundaire regelingen voor thuiswerken en (fiets)mobiliteit.
  • Inspirerende en gezellige collega’s waarmee je samen van fouten leert en successen viert.

Ben jij helemaal enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en wil jij werken in de dynamische fietsenbranche, bij een organisatie die continu in ontwikkeling is? Heb jij de kennis, vaardigheden en gedrevenheid die we zoeken? Twijfel dan niet en solliciteer bij ons als manager Digital. Dit kan via de sollicitatiebutton, dus het is snel voor elkaar. 
Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Natascha Zoer (recruiter Kruitbosch) op telefoonnummer 06-12554213.

Acquisitie
Voor al onze vacatures werken wij intensief en exclusief samen met Effectus-HR. Door de expertise die we hiermee in huis hebben, zijn wij ervan overtuigd dat we voor deze vacature een meer dan geschikte kandidaat gaan vinden. Ongevraagd kandidaten voorstellen wordt dan ook niet op prijs gesteld.
 

natascha-zoer-kruitbosch

Natascha Zoer

Recruiter Kruitbosch

Hallo! Ik ben Natascha. Als recruiter is het mijn doel om de juiste persoon te vinden voor deze te gekke baan. Ben jij de perfecte match? Jouw sollicitatie zie ik graag tegemoet en wie weet spreken we elkaar snel. Dan vertel ik je graag meer over deze baan en Kruitbosch.

Bel Natascha Nu!

Vacature kenmerken

  • IT
  • 36 - 40 uur
  • HBO

Over Kruitbosch Zwolle B.V.

  • Ravensburgstraat 8
    8028 PZ Zwolle
Bekijk op Google Maps