HR medewerker  Open

Mail de vacature naar jezelf!

 Direct reageren solliciteer direct!

Zwolle

Functieomschrijving

Op zoek naar een afwisselende baan bij een organisatie die enorm aan het groeien is? Houd jij je het liefst bezig met administratieve HR-taken? En fungeer jij graag als vraagbaak? Lees dan snel verder!

Voordat je werkdag begint, doe je nog even boodschappen. Je vindt het ideaal dat je grotendeels zelf je werktijden kunt bepalen. Vandaag start je om 10 uur, maar maandag begin je een uurtje eerder, omdat je dan aansluit bij de weekstart van het HR-team. Dat is het moment waarop je wordt bijgepraat over allerlei ontwikkelingen en waarop je met je teamleden deelt waar jij allemaal mee bezig bent of waar je tegenaan loopt. Vandaag ga je met contracten aan de slag. Over een maand gaat namelijk een aantal nieuwe medewerkers beginnen, en een andere collega krijgt een verlenging voor onbepaalde tijd. Tussendoor krijg je nog een verzoek voor een werkgeversverklaring. De tijd vliegt! De afwisseling, het feit dat er altijd wat te doen is en dat je in een gezellig HR-team werkt, zorgen ervoor dat je elke dag met een glimlach aan je werkdag begint en deze met een voldaan gevoel weer afsluit.

Over de functie
Met deze functie breiden we ons team Organisatieontwikkeling & HR uit. Met jouw versterking kunnen we onze dienstverlening op peil houden tijdens de verdere digitalisering van HR-processen. Ons team bestaat uit Gerrita (HR-business partner), Willemien (HR-medewerker), Natascha (recruiter) en Arie, onze manager. Daarnaast zoeken we nog een collega en hebben we meestal een stagiair en/of afstudeerder. Volop beweging dus. Maar bovenal zijn we een enthousiast en gedreven team waarin we ieders talent en expertise benutten. 

Nieuwsgierig naar de taken die jij zoal gaat uitvoeren? 

  • Opstellen, verlengen en/of beëindigen van arbeidsovereenkomsten
  • Mutaties verwerken
  • Bevestigen uitdiensttreding
  • Vragen van medewerkers en managers beantwoorden
  • Ondersteunen bij het indiensttredingsproces
  • Up-to-date houden van HR-systemen


Waar ga je werken?
Kruitbosch, aangenaam! Wij zijn een familiebedrijf uit Zwolle met een rijke historie. Wij ontwikkelen allerlei soorten fietsen: van gave fietsen voor de forens tot praktische family e-bikes. Daarnaast hebben we een zeer groot aanbod aan onderdelen en accessoires. Daarmee maken wij van iets alledaags als de fiets, iets heel bijzonders. Wat ooit begon als een lokale grossierderij is in ruim 67 jaar uitgegroeid tot een servicegerichte groothandel en retailpartner in fietsen, onderdelen en accessoires. Daarmee bedienen we fietsspeciaalzaken in Nederland en België. Maar we hebben ambities die verder gaan dan dat, met onze succesmerken Alpina en Cortina en zeker ook met onze groothandel. Alpina is dé fiets voor kinderen en Cortina richt zich met groot succes op jongeren, jongvolwassenen en eigentijdse volwassenen. En onze groothandel? Die groeit en staat aan de vooravond van een ambitieuze transitie. Een transitie die vraagt om een prominentere positie in de markt, binnen en buiten Nederland. Wij zijn een krachtige, wendbare en tikkeltje eigenwijze organisatie die betrokken, betrouwbaar en dynamisch in de wedstrijd zit. Wij zijn Kruitbosch, wij maken fietsen bijzonder!

Functiecriteria

Wat vragen we van jou?

  • Heb jij een mbo-opleiding op niveau 4 afgerond, bijvoorbeeld richting administratie? 
  • Heb je minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie? 
  • Ben je een aanpakker die zich thuis voelt in een dynamische organisatie met korte lijnen? 
  • Ben je gewend snel te schakelen en je verantwoordelijkheden te nemen? 
  • Ben je flexibel, integer en heb je oog voor detail? 
  • Ben je stressbestendig en beschik je over een gezonde dosis humor? 
Ja? Reageer dan direct! 
 

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je van ons?

  • Als HR-medewerker heb je alle ruimte, mogelijkheden en vrijheid om jezelf verder te ontwikkelen. We investeren in je ontwikkeling en je kunt deelnemen aan een leiderschapsprogramma en de ‘School of Kruitbosch’. 
  • Een marktconform salaris. Jouw kennis en ervaring zijn bepalend voor de inschaling van jouw salaris.
  • Een premievrije pensioenregeling, oftewel: Kruitbosch betaalt jouw pensioenpremie.
  • Reis- en thuiswerkvergoeding. 
  • Een uitdagende baan voor 16 tot 24 uur per week. Jij bepaalt op welke kantoortijden jij werkt. En je hebt de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. 

Solliciteren
Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Wacht dan niet te lang met solliciteren en grijp deze baan voordat een ander ermee vandoor gaat. 

Solliciteren is erg eenvoudig: in 3 kleine stappen is het al gebeurd! 
1.    Klik op ‘reageer direct’.
2.    Vul je gegevens in en upload je cv.
3.    Klik op verzenden.

Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Natascha Zoer (recruiter Kruitbosch) op telefoonnummer 06-12554213.

Acquisitie
Voor al onze vacatures werken wij intensief en exclusief samen met Effectus-HR. Door de expertise die we hiermee in huis hebben, zijn wij ervan overtuigd dat we voor deze vacature een meer dan geschikte kandidaat gaan vinden. Ongevraagd kandidaten voorstellen wordt dan ook niet op prijs gesteld.
 

natascha-zoer-kruitbosch

Natascha Zoer

Recruiter Kruitbosch

Hallo! Ik ben Natascha. Als recruiter is het mijn doel om de juiste persoon te vinden voor deze te gekke baan. Ben jij de perfecte match? Jouw sollicitatie zie ik graag tegemoet en wie weet spreken we elkaar snel. Dan vertel ik je graag meer over deze baan en Kruitbosch.

Bel Natascha Nu!

Vacature kenmerken

  • Minder dan 24 uur
  • MBO