Trainee  Open

Mail de vacature naar jezelf!

 Direct reageren solliciteer direct!

Zwolle

Functieomschrijving

Je hebt bijna je master in de pocket. Regelmatig wordt je de vraag gesteld: “Wat ga jij eigenlijk doen als je klaar bent met je studie? Een ding weet je zeker, het moet iets met organisatieontwikkeling, leiderschap en HR te maken hebben. Maar ja, overal vragen ze mensen mét ervaring. En die heb jij nog niet voldoende. Toen kwam die kans bij Kruitbosch voorbij. Een baan waarin je alle facetten van het HR-vak kunt verkennen en eigen maken. De vacature toverde meteen een glimlach op je gezicht. En die bleef: Inmiddels draai je volop mee en pak je elk kwartaal een nieuw HR-project op. Zo ben je over twee jaar een junior HR-business partner. Een prachtig vooruitzicht. En ook nog eens bij een organisatie met internationale ambities en waar een leven lang leren wordt aangemoedigd. 
Je eerste halfjaar zit er nu op. Wat heb je al een hoop geleerd en wat krijg je hier een energie van! Je eerste opdracht ‘Capaciteit in het buitenland’ rond je alweer bijna af. Vandaag geef je een presentatie aan je team, om volgende week de leiders binnen Kruitbosch mee te nemen in jouw project. Best een beetje spannend, maar van je team krijg je – naast één verbeterpunt – alleen maar complimenten. “Goed gedaan! Innovatief, verrassend en uitvoerbaar”, vat je manager samen. Dit geeft je een goed gevoel én vertrouwen. Je zit echt goed op je plek en kijkt uit naar wat het volgende project gaat brengen. 

We zullen ons eerst even voorstellen:
Kruitbosch, aangenaam! Wij zijn een familiebedrijf uit Zwolle met een rijke historie. Wij ontwikkelen allerlei soorten fietsen: van gave fietsen voor de forens tot praktische family e-bikes. Daarnaast hebben we een zeer groot aanbod aan onderdelen en accessoires. Daarmee maken wij van iets alledaags als de fiets, iets heel bijzonders. Wat ooit begon als een lokale grossierderij is in ruim 67 jaar uitgegroeid tot een servicegerichte groothandel en retailpartner in fietsen, onderdelen en accessoires. Daarmee bedienen we fietsspeciaalzaken in Nederland en België. Maar we hebben ambities die verder gaan dan dat, met onze succesmerken Alpina en Cortina en zeker ook met onze groothandel. Wij zijn een krachtige, wendbare en tikkeltje eigenwijze organisatie die betrokken, betrouwbaar en dynamisch in de wedstrijd zit. Wij zijn Kruitbosch, wij maken fietsen bijzonder!

Functiecriteria

Wie zoeken wij?
Een young professional die met de juiste begeleiding leert werken vanuit passie en talent, om zo zijn/haar eigen ambities te ontdekken en waar te maken. Iemand die zich ontwikkelt tot een daadkrachtige professional, zelf opzoek gaat naar mogelijkheden, digital minded is en van verandering houdt. 

Als trainee:

  • Lever je een bijdrage aan het verbeteren en digitaliseren van de HR-processen.
  • Fungeer je als sparringpartner voor teamleden bij het innovatief inrichten van de organisatie voor activiteiten in het buitenland. 
  • Krijg je de kans om naast HR-projecten ook twee projecten op een ander vakgebied op te pakken. 

We zijn natuurlijk vooral op zoek naar een trainee die qua karakter, motivatie en visie perfect bij ons past. Daarnaast is onze ideale kandidaat naar alle waarschijnlijkheid:

  • Een recent afgestudeerde wo’er, bijvoorbeeld in de richting van Organisatiepsychologie, HRM of Bedrijfskunde.
  • Iemand die affiniteit heeft met procesoptimalisatie, agile werken, digitalisering, projectmanagement en/of internationalisering. 
  • Een zelfstarter die graag een uitdaging aangaat, projecten afrondt en in staat is de juiste belanghebbenden en stakeholders aan te sluiten.
  • Een datagedreven young professional die consequent analyseert en stuurt op basis van feiten en data. Toekomstige ontwikkelingen maak jij voorspelbaar.  
  • Iemand die het vanzelfsprekend vindt ontwikkelingen in de sector, het vakgebied en in wetgeving op de voet te volgen en deze weet te vertalen naar kansen en bedreigingen voor Kruitbosch. Je brengt buiten naar binnen. 

Herken jij jezelf in bovengenoemde punten? Dan zou jij zomaar eens onze nieuwe trainee kunnen zijn. 

Met wie en voor wie werk je?
Ons team Organisatieontwikkeling & HR bestaat uit vijf enthousiaste HR-professionals; een HR-business partner, twee HR-medewerkers, een recruiter en een leider Organisatieontwikkeling & HR. Daarnaast hebben we meestal ook nog een stagiair of afstudeerder. In totaal werken we met zo’n 250 mensen bij Kruitbosch. Betrokken, betrouwbaar en dynamisch zijn onze kernwaarden, maar we zijn vooral een hele menselijke organisatie. We willen van elkaar leren, elkaar inspireren en geïnspireerd worden. We vinden het belangrijk dat mensen in hun kracht staan en datgene kunnen doen waar ze energie van krijgen. In ons prachtige pand aan de A28 hebben we flexibele werkplekken, dus geen vaste bureaus en geen eilandjes. Bij ons ervaar je echt het samen-gevoel, ook als je vanuit huis werkt.

Ben jij al enthousiast geworden en ben je nieuwsgierig naar wat we jou allemaal te bieden hebben? Lees hieronder dan snel nog even verder over deze unieke functie. 

Wat doe je zoal tijdens een werkdag?

  • Je geeft ondersteuning bij recruitment, onboarding, School of Kruitbosch en procesoptimalisatie.
  • Je verkent en ontwikkelt je onder andere in gespreksvoering, verandermanagement, vitaliteit & duurzaamheid, werkplezier, arbeidsrecht en organisatieontwikkeling. 
  • Je ondersteunt en monitort de implementatie en uitvoering van het HR-beleid in internationale context. 
  • Je faciliteert verbetertrajecten voor agile werken en creëert draagvlak voor digitaal werken. 

Arbeidsvoorwaarden

Dit krijg je van ons

  • Als trainee heb je alle ruimte, mogelijkheden en vrijheid om jezelf verder te ontwikkelen in deze nieuwe functie. We investeren in je ontwikkeling en je kunt deelnemen aan een leiderschapsprogramma en de ‘School of Kruitbosch’. 
  • Een marktconform salaris. Jouw kennis en expertise zijn bepalend voor de inschaling van jouw salaris.  
  • Een premievrije pensioenregeling, oftewel: Kruitbosch betaalt jouw pensioenpremie.
  • Een uitdagende baan voor minimaal 32 en maximaal 36 uur per week.
  • Een werkplek met gezellige en inspirerende collega’s. En gezellige (virtuele) vrijdagmiddagborrels.  

Ben jij helemaal enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en wil jij werken in de dynamische fietsenbranche, bij een organisatie die continu in ontwikkeling is? Heb jij de kennis, vaardigheden en gedrevenheid die we zoeken? Twijfel dan niet en solliciteer bij ons als trainee. Dit kan via de sollicitatiebutton, dus het is snel voor elkaar. 
Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Natascha Zoer (recruiter Kruitbosch) op telefoonnummer 06-12554213.

Acquisitie
Voor al onze vacatures werken wij intensief en exclusief samen met Effectus-HR. Door de expertise die we hiermee in huis hebben, zijn wij ervan overtuigd dat we voor deze vacature een meer dan geschikte kandidaat gaan vinden. Ongevraagd kandidaten voorstellen wordt dan ook niet op prijs gesteld.
 

natascha-zoer-kruitbosch

Natascha Zoer

Recruiter Kruitbosch

Hallo! Ik ben Natascha. Als recruiter is het mijn doel om de juiste persoon te vinden voor deze te gekke baan. Ben jij de perfecte match? Jouw sollicitatie zie ik graag tegemoet en wie weet spreken we elkaar snel. Dan vertel ik je graag meer over deze baan en Kruitbosch.

Bel Natascha Nu!

Vacature kenmerken

  • 36 - 40 uur
  • WO