Teamleider Logistiek bij Kruitbosch  Open

Over de functie

Jij houdt overzicht, krijgt mensen in beweging en ziet waar logistieke processen beter kunnen. Als Teamleider Logistiek combineer je coachend leiderschap met ervaring op de werkvloer en weet je verbeteringen van begin tot eind te realiseren. 

Aan het begin van je dienst bespreek je met de coördinator en de andere teamleiders wat er die dag nodig is. Welke orders moeten de deur uit? Hoe zet je de mensen en middelen het beste in? Waar moet worden bijgestuurd? Je verdeelt het werk en maakt duidelijke afspraken. Je bent op de logistieke werkvloer te vinden. Tegelijk kijk je verder dan de planning van vandaag. Je merkt bijvoorbeeld dat een terugkerende stap in het proces onnodig tijd kost. Samen met collega's onderzoek je wat er beter kan, bepaal je wie vanuit zijn talent of ervaring kan bijdragen en begeleid je de verbetering van idee tot invoering. Zo zorg je dat de operatie vandaag goed loopt en het logistieke proces stap voor stap sterker wordt. 
 
Over de functie 
Als teamleider logistiek ben je verantwoordelijk voor het functioneren en de inzet van magazijnmedewerkers. Samen met de coördinator en je collega-teamleiders zorg je voor een efficiënt verloop van de logistieke processen, vanaf de binnenkomst van goederen tot en met het verzenden van orders. Je bent nadrukkelijk op de werkvloer aanwezig.

Kijk hier mee met team logistiek bij Kruitbosch. 

Dit ga je doen 

• Je geeft coachend leiding, stimuleert de ontwikkeling van collega's en zorgt dat het team over de juiste mensen, middelen en materialen beschikt.  
• Afstemmen van de planning en de inzet van medewerkers op uren, taken en verwachte output. 
• Afstemmen welke verbeteronderwerpen voor de komende maanden prioriteit krijgen en deze van begin tot eind begeleiden met behulp van Lean. 
• Faciliteren van het team met de juiste middelen, materialen en goederen, zodat medewerkers zelfstandig kunnen werken aan het afgesproken resultaat. 
• Voeren van doel-, reflectie- en eindejaarsgesprekken met medewerkers. 
• Bespreken en borgen van de voortgang tijdens weekstarts en teamleiders overleggen. 
• De coördinator ondersteunen en vervangen met onder meer de personeelsplanning, lopende verzuimzaken en het voeren van wervingsgesprekken. 

 
Waar ga je werken? 
Kruitbosch is het moederbedrijf achter de merken Cortina en PENDLR. Al sinds 1955 zijn we een bekende speler in de fiets- en mobiliteitsbranche. Elke dag bouwen we met meer dan 250 medewerkers bij Kruitbosch aan merken die impact maken met duurzame oplossingen voor stedelijke mobiliteit in Europa. 

In ons gedeeltelijk geautomatiseerd magazijn in Zwolle vind je 23.000 vervoermiddelen, onderdelen en accessoires en is PENDLR een van de grootste B2B-groothandels in micromobiliteit. Daar kom jij te werken. 

Het logistieke team bestaat in totaal uit zo’n 100 magazijnmedewerkers en 4 teamleiders en kenmerkt zich door een goede werksfeer. Het is een leuke, enthousiaste groep mensen tussen de 16 en 66 jaar. Iedereen voelt zich enorm betrokken, wat jouw werk nog leuker maakt. 

Criteria

Wat vragen we van jou? 

• Mbo-werk- en -denkniveau en een afgeronde mbo-opleiding op niveau 3 of 4. 
• Ruime werkervaring binnen een logistieke omgeving en gedegen kennis van logistieke processen. 
• Ervaring met coachend leidinggeven en het begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling. 
• Ervaring met verbetermethodieken, zoals Lean, en met het begeleiden van verbeteringen van begin tot eind. 
• Jij houdt overzicht, plant vooruit en stelt prioriteiten en past deze aan wanneer de situatie daarom vraagt. 
• Communiceren doe je duidelijk, weet collega's te motiveren, mensen aan te spreken op afspraken en je kunt besluitvaardig en flexibel handelen. 
• Je wordt ingepland op basis van weekroosters in twee verschillende shifts: van 09:00 tot 18:00 uur of van 13:00 tot 22:00 uur (reken bij de late shift op een uitloop tot 23:00 uur). 

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je van ons? 

• Een salaris van € 3.915,67 tot € 4.200,00 bruto per maand, (afhankelijk van je kennis en ervaring) op basis van een fulltime dienstverband. 
• Een uitstekende pensioenregeling die volledig door Kruitbosch wordt betaald.
• Een uitdagende functie voor 32 tot 40 uur per week. 
• Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid. 
• 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Wil je meer vrije dagen? Dan kun je 5 verlofdagen bijkopen. 
• Een winstdelingsregeling. 
• Goede regeling voor fietsmobiliteit.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden via de School of Kruitbosch. 
• Een actieve personeelsvereniging die leuke uitjes organiseert. 

 
Enthousiast? 
Solliciteer direct, maar uiterlijk zondag 18 oktober 2026. Rond woensdag 21 oktober 2026 laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken in de week van 26 oktober 2026 in Zwolle. Heb je eerst nog een vraag over de functie? Neem gerust contact met ons op. We vertellen je graag meer over de rol, het team en de mogelijkheden binnen Kruitbosch. 
 
Solliciteren is erg eenvoudig: in drie kleine stappen is het al gebeurd!

1. Klik op 'Direct reageren'. 
2. Vul je gegevens in en upload je cv. 
3. Klik op 'Bevestig je sollicitatie'. 

Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je appen of bellen met Marco Mulder (Consultant Effectus-HR) via: 061184 4122. 

Acquisitie 
Wij werken bewust en vol vertrouwen samen met Effectus-HR aan het invullen van deze vacature. Dat is de reden dat Effectus-HR exclusiviteit voor deze vacature heeft gekregen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig en ook niet gewenst.